<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[YP2002CN的专栏]]></title><description><![CDATA[]]></description><link>https://blog.csdn.net/YP2002CN</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.csdn.net/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; YP2002CN]]></copyright><item><title><![CDATA[大学毕业生如何成为职场赢家?]]></title><link>https://blog.csdn.net/YP2002CN/article/details/2807130</link><guid>https://blog.csdn.net/YP2002CN/article/details/2807130</guid><author>YP2002CN</author><pubDate>Thu, 21 Aug 2008 15:21:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[  这两年我们公司在中国的业务发展很快，人员扩展迅猛，也通过校园招聘招了不少应届毕业生，可是一些刚踏上工作岗位的大学毕业生常常发牢骚，抱怨自己工作环境不好。有的毕业生到一个工作岗位没多久就跳槽，有的甚至一年之内跳几次槽，到哪个单位都感到不顺心。我也前后带过几个大学生，渐渐总结出一些经验来，应届生出现这样的问题，主要是一部分大学生将职业满足感和好工作联系在一起。可是，是否有成就感和满足感，更为重]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[大学生为什么会就业难？]]></title><link>https://blog.csdn.net/YP2002CN/article/details/2807084</link><guid>https://blog.csdn.net/YP2002CN/article/details/2807084</guid><author>YP2002CN</author><pubDate>Thu, 21 Aug 2008 15:14:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[        大学生就业难已经成为一个社会问题，实在不明白为什么往日的天之骄子几乎在一夜之间就贬值为大白菜，到底是什么造成了大学生的就业难？我的一些商界朋友提供了答案：简单一句话，80后的大学生不好用！    作为在外企打拼了十几年的职业经理人，我自己也深有体会。大概在2001、2002年左右，我第一次接触80后的大学毕业生，叫Ainy，是一个女孩子。第一次就让我印象深刻。那是一位我们千]]></description><category></category></item></channel></rss>